Wollen Sie in die Personalberatung einsteigen?

Als Junior Personalberater / Ressourcer (m/w/d) bei GO-NEXT anzufangen ist der perfekte Einstieg in die Welt der Personalberatung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung, moderne Software und haben immer den direkten Draht zum Geschäftsführer sowie anderen Consultants welche Ihnen mit Tat und Rat zur Seite stehen. Das nötige Fachwissen wird Ihnen im Rahmen von regelmäßigem Coaching und Training vermittelt.

Was müssen Sie also mitbringen? Eine offene Persönlichkeit, Motivation und Fleiß wären bereits die allerbesten Voraussetzungen.

Hier nur ein kleiner Vorgeschmack, was Sie alles erwartet:

  • Topmodernes Designbüro – Wir haben ein brandneues Designbüro im “Business-Viertel” von München (Donnersbergerbrücke).

  • All-Inclusive-Verpflegung – Es gibt kostenlosen Nespresso-Kaffee, Samova Tee, Bio Kristall Wasser, Fritz-Limo und Feierabend-Bier.

  • State-of-the-Art IT – Als moderne Firma haben wir High-End-Computer, Bluetooth Headsets, Firmenhandys und sinnvolle Software.

  • Verdienstmöglichkeiten – Sie erhalten bei uns ein angemessenes Fixgehalt und eine überdurchschnittliche Provisionsvergütung.

  • Aufstiegsambitionen – Sie bringen sich sinnvoll in die Firma ein, dann ist die Beförderung zum Recruitment Consultant nicht weit.

Wenn Sie bei GO-NEXT als Ressourcer anfangen, übernehmen Sie folgende Tätigkeitsbereiche:

  • Kandidatensuche – Sie nutzen moderne Recruitment 2.0 Methoden wie aktives und passives Sourcing um geeignete Kandidaten zu finden.

  • Kandidatenbetreuung – Sie führen das Ersttelefonat mit Bewerbern um den Service zu verkaufen und den Kandidaten näher kennen zu lernen.

  • Portfolios erstellen – Sie nutzen Microsoft Office Tools um ein Portfolio des Bewerbers zu erstellen und ansprechend zu gestalten.

  • 180° Recruitment – Als Ressourcer arbeiten Sie nur auf Kandidatenseite – müssen also keine neuen Firmenkunden aquirieren.

Falls die obigen Aufgaben für Sie interessant klingen und Sie diese gerne übernehmen möchten, dann zögern Sie nicht länger und kontaktieren uns noch heute. Aufgrund langjähriger Erfahrung in der Branche kennen wir die Gründe, warum manche Personalagenturen erfolgreicher sind als andere.

Werfen Sie einen Blick in unser “Wohlfühl-Büro” an der Donnersbergerbrücke:

Falls Sie sich für GO-NEXT interessieren und glauben der oder die Richtige für diesen Job zu sein, dann kontaktieren Sie mich jederzeit ganz unverbindlich und informell per Telefon (089/2153 6940) oder senden Ihren Lebenslauf an benjamin@go-next.de.

Ich würde mich freuen von Ihnen zu hören und gemeinsam einen Karriereplan für Sie aufzustellen.

Benjamin Urbanek
Geschäftsführer

Tel.: 089 / 2153 6940
Mobil: 0160 / 341 3658
E-Mail: benjamin@go-next.de

RECRUITMENT
IST UNSERE LEIDENSCHAFT.

JETZT KONTAKTIEREN